T T T
Сведения об образовательной организации Карта сайта

Лекция "Профилактика коррупционных проявлений в деятельности Горского ГАУ"

Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«Горский государственный аграрный университет»

Л Е К Ц И Я
Тема: «Профилактика коррупционных проявлений в деятельности Горского ГАУ»
Вопросы:
1. Понятие и основные направления антикоррупционной политики вуза.
2. Коррупция и виды коррупционных правонарушений.
3. Ответственность за взяточничество.

Уважаемые сотрудники и обучающиеся «Горского государственного аграрного университета»!

По первому вопросу.
Актуальность и перспективы преодоления коррупции в российской системе высшего образования активно обсуждаются научным сообществом. Об этом свидетельствует возросшее количество публикаций антикоррупционной направленности правоведов, педагогов, экономистов, социологов, философов и представителей других направлений вузовской науки. Большинство исследователей сходятся во мнении, что масштабы распространения коррупционных практик в высших учебных заведениях по-прежнему высоки, а предпринимаемые меры правового, экономического и воспитательного характера не дают желаемых результатов.
Мы посчитали возможным вести речь, в первую очередь, об академической коррупции, проявляющейся непосредственно в организации и осуществлении образовательного процесса. Безусловно, коррупция в системе высшего образования включает в себя и другие составляющие, такие как: коррупция при строительстве учебных корпусов, нерациональное или нецелевое использование государственного финансирования и т.д. Однако, разоблачение подобных коррупционных схем вполне может осуществляться в рамках существующих механизмов преодоления коррупции, например, в сфере государственных закупок, когда речь идет о приобретении оборудования для университетских лабораторий и т.д.
В то же время преодоление коррупции в образовательной среде требует особых, специально разработанных для вуза инструментов.
Формирование антикоррупционной политики, как научно - обоснованной, последовательной и системной деятельности образовательного института по минимизации коррупционных проявлений невозможно без четкого понимания сущности академической коррупции, условий и факторов ее проявления и распространения. В данном отношении современными авторами предприняты попытки теоретического осмысления этого сложного феномена с точки зрения различных подходов, из которых в самом общем виде можно выделить три следующих.
Во - первых, следуя нормативному определению коррупции, используют криминологический подход, в соответствии с которым академическая коррупция есть противоправное деяние, предполагающее использование конкретным лицом своих публичных полномочий и доверенных ему прав, а также связанных с официальным статусом авторитета, возможностей, связей в личных целях.
Исследователи видят перспективу преодоления вузовской коррупции, в главным образом, в закреплении четких правовых антикоррупционных норм, применительно к сфере образования, и обеспечении неукоснительного их соблюдения, в том числе, за счет повышения раскрываемости коррупционных преступлений и ужесточения санкций за подобные деяния. В то же время международный опыт преодоления коррупции доказывает, что ужесточение наказания не всегда приводит к существенному снижению уровня коррупции. Кроме того, упор на исключительно административное регулирование вузовских процессов не дает устойчивого эффекта в долгосрочной перспективе. При ослаблении контроля со стороны администрации становится возможным новый всплеск распространения коррупции. Причиной этому является сложный характер коррупции, которая при определенных обстоятельствах превращается из девиации в неформально одобряемое поведение.
Во - вторых, исследователи используют утилитарный подход, в соответствии с которым коррупция представляет собой особую форму экономического поведения. И в данном случае коррупция рассматривается как взаимовыгодный обмен благами между тремя сторонами: принципалом, агентом и третьим лицом. В качестве агента, например, выступает университетский преподаватель, нанятый принципалом - администрацией вуза. Обучающиеся, рассматриваемые в рамках данного подхода в роли клиентов, предлагают неформальную плату агенту в обмен на возможность повлиять на результаты поступления или обучения. В этом случае преподаватель делает рациональный выбор, учитывая предполагаемые издержки. Он принимает коррупциогенное предложение, если размер взятки за вычетом моральных издержек, вероятности раскрытия коррупционной схемы и размера штрафа за подобное поведение превышает размер зарплаты плюс степень удовлетворения от профессиональной честности.
Аналогичен и ход рассуждений студента, который оценивает свои издержки и вступает в коррупционные отношения, если выгода от получения высоких оценок и экономии времени превышает материальные издержки (размер взятки) и степень чувства вины плюс потенциальную возможность быть пойманным «за руку».
При таком подходе в антикоррупционной стратегии важнейшая роль отводится мерам по созданию условий, в которых «рациональным выбором» будет отказ участников образовательного процесса от коррупционной модели поведения, например, экономическое стимулирование преподавателей и т.д. В то же время такая стратегия требует от администрации вузов больших ресурсных вложений, что не всегда возможно в современных условиях «выживания» на рынке образовательных услуг. Кроме того, такой подход сконцентрирован на целерациональном поведении и не учитывает его ценностной составляющей, что не всегда соотносится с выводами исследователей русской ментальности.
В - третьих, коррупция рассматривается как особая разновидность неформального института, представляющего собой разделяемые социумом правила (типа «так должно», «так принято» и «так все поступают»), чаще всего не писанные. Эти правила обладают большой устойчивостью и с трудом поддаются авторитарному регулированию.
Речь идет о некоей деформации системы ценностей, в которой честь, достоинство и другие вечные ценности, формально разделяемые большинством, но не являющиеся ориентиром поведения в определенных жизненных ситуациях. В процессе разработки антикоррупционной стратегии последователи такого подхода основную роль отводят мерам социокультурного характера. Конкретно речь идет о процессе формирования у участников образовательного процесса антикоррупционного мировоззрения, соответствующих норм и ценностей
(справедливость, порядочность, беспристрастность и т.п.), устойчивых навыков «неподкупного» поведения в коррупциогенных ситуациях. При очевидных достоинствах такого подхода следует отметить, что формирование норм и ценностей - достаточно длительный процесс, а, следовательно, получить желаемые результаты в краткие сроки затруднительно. Кроме того, укоренившиеся в академической среде коррупционные практики, в дополнение к превентивным мерам, требуют оперативного противодействия.
Очевидно, каждый из перечисленных подходов имеет свои достоинства, однако, максимальную эффективность, по мнению современных авторов, способна дать антикоррупционная политика, основанная на комплексном, органично сочетающем все перечисленные положения подходе.
Таким образом, антикоррупционная политика вуза представляет собой совокупность отношений и действий по выработке концептуальных антикоррупционных идей, их нормативному правовому закреплению и реализации в рамках академической среды.
Ее основной целью является снижение уровня коррупции и обеспечение защиты прав и законных интересов участников образовательного процесса от угроз, связанных с коррупцией. Такая политика должна включать как меры превентивного характера (создание атмосферы неприятия коррупции во всех ее проявлениях, сужение поля условий и обстоятельств, благоприятствующих коррупции и т.д.), так и регулятивные меры (организация борьбы с коррупционными правонарушениями и т.д.).
Важным шагом, после определения основных понятий, является выработка стратегического документа по развертыванию антикоррупционной деятельности. В таком документе, как правило, определены цели, задачи антикоррупционной политики, приведен перечень мероприятий по выявлению условий распространения коррупции, пресечению ее проявлений.
По нашему мнению, выработка документа позволяет:
- персонализировать задачи и ответственность за их выполнение в рамках антикоррупционной стратегии вуза;
- обеспечить преемственность и согласованность антикоррупционных мероприятий со стратегией развития учебного заведения;
- объективно оценивать эффективность реализации запланированных мероприятий.
Однако, подобный подход к формированию стратегического антикоррупционного документа скорее исключение, нежели правило. Многие вузовские программы в такой степени не детализированы, не содержат измеримых показателей для оценки эффективности реализации предлагаемых мероприятий.
Чаще вузы ограничиваются планом антикоррупционных мероприятий. Безусловно, при наличии необходимых ресурсов и политической воли руководства, план мероприятий может способствовать минимизации коррупции.
Что касается самих мероприятий, в большинстве случаев их можно сгруппировать в следующие смысловые блоки:
1) диагностика коррупциогенной ситуации;
2) минимизация коррупционных рисков и противодействие коррупции;
3) информационно - разъяснительная работа;
4) воспитательная работа;
5) формирование имиджа социально - ответственного вуза.
В рамках мероприятий по минимизации коррупционных рисков и противодействию коррупции наиболее перспективными направлениями являются:
- обеспечение прозрачности вузовской деятельности по всем направлениям;
- стандартизация и регламентация процессов, отягощенных коррупционными рисками;
- мотивация всех участников образовательного процесса к добросовестному исполнению своих обязанностей;
- оперативное пресечение коррупционных действий и минимизация их последствий.
Повышению эффективности реализации данных мероприятий может способствовать публичное выражение политической воли руководства, например, официальное закрепление в программных документах намерений администрации вуза бороться с коррупцией и принятие личной ответственности по обеспечению необходимых условий.
Воспитательные мероприятия адресованы, в первую очередь, обучающимися. Они тесно связаны с информационно-разъяснительными и, как правило, реализуются в рамках одних и тех же форм. В то же время проведение воспитательной работы позволяет развивать осознанное восприятие/отношение к коррупции, выражающееся в нравственном отторжении коррупционного поведения, коррупционной морали и этики и формировать антикоррупционные стандарты поведения. В ряде вузов созданы интегрированные системы антикорруционного воспитания, разработаны целевые программы воспитания у вузовской молодежи чувств патриотизма и активной гражданской позиции, большое внимание уделяется развитию студенческого самоуправления с постепенным усилением реального внимания студентов на учебный процесс. Как показывает опыт, вовлекая студентов в общественно-значимую деятельность, организуя интересные площадки для обсуждения проблем распространения коррупции в приемлемом для студентов формате, администрация вуза приобретает надежных союзников в борьбе с коррупцией.
В то же время следует помнить, что преодоление коррупции не может быть разовой компанией. Залог успеха антикоррупционной политики в ее научной обоснованности, последовательности и системном характере мероприятий.
В целях недопущения фактов коррупционных проявлений правоохранительными органами Российской Федерации разработана памятка и мы конкретно остановимся на вопросах недопущения фактов коррупционных правонарушений.


По второму вопросу.
Итак, что такое коррупция
Под коррупцией (от лат. coiruptio - разламывать, портить, повреждать) как социально-правовым явлением обычно понимается подкупаемость и продажность государственных чиновников, должностных лиц, а также общественных и политических деятелей.
Часть 1 статьи 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Закон о противодействии коррупции) – дает следующее определение коррупции:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение подобных деяний от имени или в интересах юридического лица.
Часть 2 статьи 1 Закона дает определение противодействию коррупции- это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционны правонарушений.
Виды коррупционных правонарушений.
Гражданско-правовые деликты - правонарушения, влекущие за собой обязанность возмещения причиненного ущерба заключается в запрете дарения: принятие в дар и дарение подарков, за исключением обычных подарков, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или с исполнением последними служебных обязанностей, при условии, что стоимость любого подарка во всех случаях превышает три тысячи рублей (ст. 575 Гражданского кодекса РФ)
Дисциплинарные правонарушения - нарушения требований статей 16,17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе» (далее - Закон о государственной гражданской службе) по обязанности государственных и муниципальных служащих представлять достоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера , а также обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Административные правонарушения. К ним относятся: мелкое хищение (статья 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее -КоАП) ; нецелевое расходование бюджетных средств (статья 15.14 КоАП); незаконное вознаграждение от имени юридического лица –(статья 19.28 КоАП); незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (статья 19.29 КоАП и др.).
Уголовные преступления : злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ); незаконное участие в предпринимательской деятельности ( статья 289 УК РФ) получение взятки (статья 290 УК РФ); дача взятки (статья 291 УК РФ); служебный подлог ( статья 292 УК РФ); провокация взятки либо коммерческого подкупа (статья 304 УК РФ); подкуп свидетеля, потерпевшего, эксперта или переводчика (часть 1 статьи 309 УК РФ). В некоторых случаях, когда это связано с присутствием корыстной или иной личной заинтересованности к данным преступлениям относятся: нецелевое расходование бюджетных средств (статья 285.1 УК РФ); нецелевое расходование средств государственных внебюджетных фондов ( статья 285.2 УК РФ); превышение должностных полномочий (статья 286 УК РФ).


По третьему вопросу.
Что такое взятка. Согласно определению, сформулированному в словаре С.И.Ожегова, взятка это - деньги или материальные ценности, даваемые должностному лицу как подкуп, как оплата караемых законом действий. В настоящее время, сюда следует добавить и выгоды имущественного характера в пользу взяткодателя или представляемых им лиц.
УК РФ предусматривает два вида преступлений, связанных со взяткой:
- получение взятки (статья 290 УК РФ);
- дача взятки (статья 291 УК РФ).
Это две стороны одной преступной медали: если речь идет о взятке, это значит, что есть тот, кто получает взятку (взяткополучатель) и тот, кто ее дает (взяткодатель).
Получение взятки - одно из самых опасных должностных преступлений, особенно если оно совершается группой лиц или сопровождается вымогательством, которое заключается в получении должностным лицом преимуществ и выгод за законные или незаконные действия (бездействие).

Дача взятки - преступление, направленное на склонение должностного лица к совершению законных или незаконных действий (бездействия), либо предоставлению, получению каких-либо преимуществ в пользу дающего, в том числе за общее покровительство или попустительство по службе.
Взятки можно условно разделить на явные и завуалированные.
Взятка явная - взятка, при вручении предмета которой должностному лицу взяткодателем, оговариваются те деяния, которые от него требуется выполнить немедленно или в будущем.
Взятка завуалированная - ситуация, при которой и взяткодатель и взяткополучатель маскируют совместную преступную деятельность под правомерные акты поведения. При этом прямые требования (просьбы) взяткодателем могут не выдвигаться. Например, за общее покровительство по службе.
Взяткой могут быть:
1) предметы - деньги, в том числе валюта, банковские чеки и ценные бумаги, изделия из драгоценных металлов и камней, автомашины, продукты питания, видеотехника, бытовые приборы и другие товары, квартиры, дачи, загородные дома, гаражи, земельные участки и другая недвижимость. Как следует из нормы ст. 290 УК РФ любой подарок независимо от стоимости подаренной вещи, (в том числе и стоимостью менее 3000 руб.) будет признан взяткой, если в связи с его вручением государственному (муниципальному) служащему необходимо выполнить определенное действие с использованием служебного положения
2) услуги и выгоды - лечение, ремонтные и строительные работы, санаторные и туристические путевки, поездки за границу, оплата развлечений и других расходов безвозмездно или по заниженной стоимости.
3) завуалированная форма взятки - банковская ссуда в долг или под видом погашения несуществующего долга, банковский кредит под заниженный процент, оплата товаров, купленных по заниженной цене, покупка товаров по завышенной цене, заключение фиктивных трудовых договоров с выплатой зарплаты взяточнику, его родственникам, друзьям, завышенная оплата гражданскому служащему за выполнение им иной оплачиваемой работы, «случайный» выигрыш в казино, прощение долга, уменьшение арендной платы, и т.д.
Некоторые косвенные признаки предложения взятки.
a) Разговор о возможной взятке носит иносказательный характер, речь взяткодателя состоит из односложных предложений, не содержащих открытых заявлений о том, что при положительном решении спорного вопроса он передаст ему деньги или окажет какие-либо услуги; никакие «опасные» выражения при этом не допускаются.
b) В ходе беседы взяткодатель, при наличии свидетелей или аудио, видеотехники, жестами или мимикой дает понять, что готов обсудить возможности решения этого вопроса в другой обстановке (в другое время, в другом месте).
c) Сумма или характер взятки не озвучиваются; вместе с тем соответствующие цифры могут быть написаны на листке бумаги, набраны на калькуляторе или компьютере и продемонстрированы потенциальному взяткополучателю.
d) Взяткодатель может переадресовать продолжение контакта другому человеку, напрямую не связанному с решением вопроса.
e) Взяткодатель может неожиданно прервать беседу и под благовидным предлогом покинуть помещение, оставив при этом папку с материалами, конверт, портфель, сверток. В этом случае не прикасайтесь к оставленным предметам, немедленно пригласите в свой служебный кабинет непосредственного руководителя, других государственных служащих, при необходимости составьте акт и обратитесь в правоохранительные органы в случае, если они не стоят с другой стороны двери.
Взятка через посредника. Взятка нередко дается и берется через посредников — подчиненных сотрудников, индивидуальных предпринимателей, работников посреднических фирм, которые рассматриваются УК РФ как пособники преступления.
Гражданин, давший взятку, может быть освобожден от ответственности, если:- установлен факт вымогательства; - гражданин добровольно сообщил в правоохранительные органы о содеянном. Не может быть признано добровольным заявление о даче взятки, если правоохранительным органам стало известно об этом из других источников.
Взятка может быть предложена как на прямую («если вопрос будет решен в нашу пользу, то получите...»), так и косвенным образом.
Кто может быть привлечен к уголовной ответственности за получение взятки?
Взяткополучателем может быть признано только должностное лицо - представитель власти или чиновник, выполняющий организационно- распорядительные или административно-хозяйственные функции.
Представитель власти - это государственный или муниципальный чиновник любого ранга - сотрудник областной или городской администрации, мэрии, министерства или ведомства, любого государственного учреждения, правоохранительного органа, воинской части или военкомата, судья, прокурор, следователь, депутат законодательного органа и т.д.
Лицо, выполняющее организационно - распорядительные или административно - хозяйственные функции — это начальник финансового и хозяйственного подразделения государственного и муниципального органа, ЖЭКа, РЭУ, член государственной экспертной, призывной или экзаменационной комиссии, директор или завуч школы, ректор ВУЗа и декан факультета и т. д.
Внимание! Даже если все Ваши действия законны, и Вы добросовестно исполняете свои должностные обязанности. Вас могут провоцировать на получение взятки с целью компрометации и шельмования!
В этой связи настоятельно рекомендуется руководствоваться следующими принципами.
1. В процессе выполнения служебных обязанностей сотрудник обязан принимать меры по безусловному и полному соблюдению административных регламентов, а также:
- Не должен брать на себя никаких обязательств перед лицами, имеющими отношение к вопросам, рассматриваемым службой занятости, давать им обещания относительно их решения.
- Не должен посещать, не имея на то полномочий от непосредственного руководителя, неофициальных встреч с кем-либо, имеющим отношение к его служебным обязанностям.
- Должен воздерживаться от посещения организаций любого рода, где это может привести к каким-то обязательствам, связям или вызвать ожидания, которые могут служить препятствием при осуществлении им установленных законом полномочий.
2. При проведении проверок должностное лицо:
- Не вправе вступать в такие отношения с руководством и сотрудниками проверяемой организации, которые могут его скомпрометировать или повлиять на его способность действовать независимо. Все переговоры с руководителем проверяемой организации или его представителем обязан вести в присутствии не менее еще одного члена комиссии.
- По завершению проверки и до принятия уполномоченным органом решения в отношении проверяемой организации все переговоры с лицами, так или иначе имеющим отношение к ней вести в порядке, определенном нормативными актами РФ.
- Рекомендуется обеспечить контролируемый проходной режим сотрудников и граждан в служебные помещения.
- Сотрудники должны в свое отсутствие закрывать служебные помещения на ключ.
- Сотрудник не должен принимать какие-либо документы или материалы, касающиеся служебной деятельности от любых лиц за пределами служебного помещения. Все документы должны представляться заявителем и проходить официальную регистрацию в приемной.
- Все находящиеся в служебных помещениях сотрудников предметы интерьера и технические средства должны стоять на балансе службы занятости либо иметь подтверждающие документы на их приобретение сотрудниками. Сотрудники должны принимать меры к тому, чтобы по отношению к ним не допускали коррупционного опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
Ваши действия в случае предложения взятки
Рекомендуется: вести себя крайне осторожно, вежливо, без заискивания, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы трактоваться взяткодателем либо как готовность, либо как категорический отказ принять взятку; внимательно выслушать и точно запомнить предложенные Вам условия (размеры сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки, форма коммерческого подкупа, последовательность решения вопросов); постараться перенести вопрос о времени и месте передачи взятки до следующей беседы и предложить хорошо знакомое Вам место для следующей встречи; не берите инициативу в разговоре на себя, больше «работайте на прием», позволяйте потенциальному взяткодателю «выговориться», сообщить Вам как можно больше информации; при наличии у Вас диктофона постараться записать (скрытно) предложение о взятке.
Что необходимо предпринять сразу после свершившегося факта предложения взятки.
Статья 9 Закона о противодействии коррупции предписывает сотрудникам учреждений уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Сотрудник обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью сотрудника. Невыполнение сотрудником должностной (служебной) обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сотрудник, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими керрупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).
Обращение с письменным сообщением о готовящемся преступлении в органы прокуратуры — районному (городскому) прокурору, прокурору республики (края, области) вплоть до Генеральной прокуратуры должно содержать:
- кто из должностных лиц или граждан (фамилия, имя, отчество, должность, учреждение) предлагает Вам взятку;
- какова сумма и характер предлагаемой взятки;
- за какие конкретно действия (или бездействие) Вам предлагают взятку;
- в какое время, в каком месте и каким образом должна произойти непосредственная передача взятки; в дальнейшем действовать в соответствии с указаниями правоохранительного органа.
В случаях предложения взятки со стороны сотрудников органов внутренних дел, безопасности и других правоохранительных органов, Вы можете обращаться непосредственно в подразделения собственной безопасности этих органов, которые занимаются вопросами пресечения преступлений, совершаемых их сотрудниками.
Письменные заявления о преступлениях принимаются в правоохранительных органах независимо от места и времени совершения преступления круглосуточно. В дежурной части органа внутренних дел, приемной органов прокуратуры, Федеральной службы безопасности Вас обязаны выслушать и принять сообщение, при этом Вам следует поинтересоваться фамилией, должностью и рабочим телефоном сотрудника, принявшего сообщение.
Вы имеете право получить копию своего заявления с отметкой о регистрации его в правоохранительном органе или талон-уведомление, в котором указываются сведения о сотруднике, принявшем сообщение, и его подпись, регистрационный номер, наименование, адрес и телефон правоохранительного органа, дата приема сообщения. В правоохранительном органе полученное от Вас сообщение (заявление) должно быть незамедлительно зарегистрировано и доложено вышестоящему руководителю для осуществления процессуальных действий согласно требованиям Уголовно - процессуального кодекса Российской Федерации.
Вы имеете право выяснить в правоохранительном органе, которому поручено заниматься исполнением Вашего заявления, о характере принимаемых мер и требовать приема Вас руководителем соответствующего подразделения для получения более полной информации по вопросам, затрагивающим Ваши права и законные интересы. В случае отказа принять от Вас сообщение (заявление) о даче взятки Вы имеете право обжаловать эти незаконные действия в вышестоящих инстанциях (районных, областных, республиканских, федеральных), а также подать жалобу на неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, осуществляющую прокурорский надзор за деятельностью правоохранительных органов и силовых структур.
В случае отсутствия реагирования на ваши обращения в правоохранительные органы вы можете:
1. Обратиться с жалобой в Генеральную прокуратуру Российской Федерации.
2. Сообщить об этом в Комиссию Общественной палаты Российской Федерации по общественному контролю за правоохранительными органами, силовыми структурами и реформированием судебно-правовой системы.

06 апреля 2021 года



Исполнители: юридический отдел Горского ГАУ и прокуратура Промышленного района г. Владикавказа.


Print
Автор статьи: Alan
0 Комментарии
Оценить эту статью:
2.0

Категории: Все новостиКоличество просмотров: 53

Теги:

Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь to post comments.